辛北尔康普最新招聘启事

随着全球经济的不断发展，辛北尔康普公司也在持续壮大，我们始终坚信，优秀的团队是推动企业进步的核心力量，辛北尔康普现面向社会广泛招募各类优秀人才，以充实我们的团队，共同开创美好未来。

公司概况

辛北尔康普是一家在全球范围内具有影响力的企业，致力于提供创新的产品和优质的服务，凭借卓越的经营业绩和良好的企业文化，我们赢得了广大客户的信赖，并在业界树立了良好的口碑。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职责：

负责新产品的设计和开发；

对现有产品进行改进和优化；

协同团队完成研发项目，确保项目按时按质完成；

编写技术文档，包括产品说明书、设计报告等。

要求：

本科及以上学历，计算机、机械、电子等相关专业；

熟练掌握研发工具，如CAD、CAE等；

具备良好的团队协作能力和沟通能力；

具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售专员

职责：

负责公司产品的销售和推广；

拓展新客户，维护老客户；

搜集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。

要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备良好的沟通能力和谈判技巧；

具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

对销售行业有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力。

3、生产经理

职责：

负责生产线的组织、协调和管理；

制定生产计划，确保生产进度和质量；

优化生产流程，提高生产效率；

管理和指导生产人员，确保安全生产。

要求：

本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；

熟练掌握生产管理知识和技能；

具备良好的团队协作能力和领导能力；

具备较强的质量意识和安全意识。

4、人力资源专员

职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

制定和完善人力资源管理制度；

协调处理员工关系和劳动争议。

要求：

本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

熟练掌握人力资源管理工具和方法；

具备良好的沟通能力和协调能力；

具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至我们的官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选：我们的HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，初试将通过电话或视频进行，复试需现场参加。

4、录用：经过综合评估后，我们将向符合条件的候选人发送录用通知。

福利待遇

辛北尔康普为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训和晋升机制，帮助员工实现个人价值。

辛北尔康普期待与您共创美好未来！我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为实现公司的使命和愿景而努力，如果您对我们的职位感兴趣，请尽快将简历发送至我们的官方邮箱，我们期待您的加入！

（共计1980字） 辛北尔康普公司始终秉持以人为本的理念，高度重视人才的培养和发展，随着业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们急需招募各类优秀人才，共同推动公司的持续发展，以下是本次招聘的详细信息。 一、公司背景 辛北尔康普公司作为行业内的领军企业，一直致力于提供高品质的产品和服务，赢得了广大客户的信任和认可，我们拥有先进的生产技术和研发能力，以及优秀的销售团队和完善的售后服务体系，我们的企业文化是以人为本、团结协作、创新进取，为员工提供良好的发展平台和广阔的发展空间。 二、招聘职位及职责 （一）研发工程师 职责： 1. 负责新产品的设计和开发，实现产品优化升级； 2. 参与研发项目的实施和管理，确保项目按时按质完成； 3. 负责相关技术文档的编写和整理。 要求： 1. 计算机、机械、电子等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉研发工具，如CAD、CAE等； 3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力； 4. 具备创新意识和学习能力。 （二）销售专员 职责： 1. 负责公司产品的销售和推广工作； 2. 拓展新客户，维护老客户，完成销售任务； 3. 收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。 要求： 1. 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2. 具备良好沟通能力和谈判技巧； 3. 具备市场开拓能力和客户服务意识； 4. 对销售行业有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力。 （三）生产经理 职责： 1. 负责生产线的组织、管理和协调工作； 2. 制定生产计划，确保生产进度和质量； 3. 优化生产流程，提高生产效率； 4. 负责生产人员的培训和管理工作。 要求： 1. 机械 工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2 熟练掌握生产管理知识和技能； 3